听完这4点，你一眼就能明白领导是重用你还是把你当工具人。

1、有交情更有私交。

领导越想提拔你，越会带你进入他的私人领域。如果你能自如地进入领导办公室，能随时给领导打电话，那说明领导对你放心。如果你还能随时去他家拜访，和他的家人都很熟，那说明领导已经把你当成自己人了。

2、说任务更说信息。

如果领导跟你分享了别人接触不到的关键信息，比如人事信息。一是领导信任你，二是希望你干得更好，这样才有机会替你拉票。

3、压担子更给资源。

没有一位领导会冒着众怒、顶着压力提拔无威、无能、无德的“三无”选手，所以领导想提拔你，必然会把容易出彩的重要工作安排给你，相关资源也会给你配备到位。如果你能漂亮地完成，那么提拔就是顺理成章的事。

4、聊工作更聊故事。

如果你的领导时不时把自己的生活、工作感悟毫无保留地分享给你，给你讲他的故事，到了这个程度，就不是一般的栽培了，你自己品。

公选王遴选网推荐阅读：

【夏晓华职场阳谋】老领导总结出的9条职场铁律！

【夏晓华职场阳谋】领导想提拔你，会有这4个征兆！